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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
PODER ELECTORAL

CONSEJO NACIONAL ELECTORAL
RESOLUCIÓN Nº 041220-1710

Caracas, 20 de Diciembre de 2004

194º y 145º

El Consejo Nacional Electoral, en uso de las atribuciones que le confiere el Artículo 293.1.6 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en concordancia con lo establecido en el artículo 33.2.29 de la Ley Orgánica del Poder Electoral, dicta las siguientes:

NORMAS PARA LA ELECCIÓN DE LAS AUTORIDADES DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES 

TÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

CAPÍTULO I

ÁMBITO DE APLICACIÓN

ARTÍCULO 1.- Las presentes Normas tienen por objeto desarrollar la atribución constitucional asignada al Consejo Nacional Electoral para organizar los procesos de la elección de las autoridades de las organizaciones sindicales.



A los fines de las presentes Normas, se entenderán por organizaciones sindicales a los sindicatos de base, a las federaciones, confederaciones y centrales debidamente inscritas y constituidas ante el Ministerio del Trabajo.

ARTÍCULO 2.- Los procesos electorales de las autoridades de las

organizaciones sindicales sujetas a las presentes Normas, se regirán por la

Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Acuerdos y Tratados

Internacionales debidamente suscritos y ratificados por la República Bolivariana

de Venezuela, por la Ley Orgánica del Trabajo, la Ley Orgánica del Sufragio y

Participación Política y demás Normas dictadas por el Consejo Nacional

Electoral.

Asimismo se regirán por los Estatutos Internos de las Organizaciones

Sindicales, los cuales permanecerán vigentes en tanto no contraríen los

postulados constitucionales.

ARTÍCULO 3.- Las presentes Normas tienen como propósito:

a) Garantizar la integridad del sufragio mediante normas y métodos que

permitan el respeto a la voluntad del elector, como máxima expresión del

sistema democrático y el voto universal, directo y secreto.

b) Garantizar al elector el derecho a elegir libremente sus autoridades de

acuerdo con lo establecido en el artículo 95 de la Constitución de la

República Bolivariana de Venezuela.

c) Garantizar el derecho a postular, ser postulado y ser electo de acuerdo

con lo establecido en el artículo 63 de la Constitución de la República

Bolivariana de Venezuela.

d) Garantizar que los procesos electorales se realicen en igualdad de

condiciones y sin discriminación.

e) Garantizar la imparcialidad, transparencia, eficiencia y confiabilidad de

las comisiones electorales y mesas electorales.

f) Desarrollar los mecanismos que permitan al Consejo Nacional Electoral,

supervisar y garantizar el cumplimiento de los objetivos trazados en los

proyectos electorales elaborados por la Comisión Electoral de cada

organización sindical.

CAPÍTULO II

PRINCIPIOS GENERALES

ARTÍCULO 4.- Los principios recogidos en el presente Capítulo son a título

enunciativo, por lo que no es excluye la aplicación de cualquier otro

principio que derive de los actos que integran los procesos electorales

regulados por las presentes Normas.

ARTÍCULO 5.- Las organizaciones sindicales gozan de autonomía para

dictar sus propias normas de organización y administración. El Consejo

Nacional Electoral, en el ejercicio de sus atribuciones, respetará esa

autonomía conforme a lo que establece la Constitución de la República

Bolivariana de Venezuela, demás leyes y en las presentes Normas.

ARTÍCULO 6.- Los procesos electorales para la elección de las autoridades

sindicales se regirán por los principios de imparcialidad, transparencia,

eficiencia, confiabilidad, igualdad, publicidad de los actos, buena fe y

economía procedimental.

ARTÍCULO 7.- La información sobre los Estatutos, Reglamentos internos y

listado de afiliados suministrados por la organización sindical al Consejo

Nacional Electoral, se tendrá como cierta a los efectos de la tramitación del

proceso, cuando estén convalidadas por el Ministerio del Trabajo, sin

perjuicio de la revisión que de los mismos efectúe el Consejo Nacional

Electoral, a fin de constatar su conformidad con los preceptos establecidos

en las presentes Normas.

ARTÍCULO 8.- Las organizaciones sindicales sujetas a las presentes

Normas, cubrirán los costos de sus procesos electorales, sin perjuicio de la

colaboración y apoyo logístico que pudiera prestar el Consejo Nacional

Electoral.

ARTÍCULO 9.- La Administración Pública, las Instituciones o Empresas

Privadas y cualesquiera otras personas naturales o jurídicas, en virtud del

principio de colaboración, prestarán apoyo y suministrarán la información

que les sea requerida por el Consejo Nacional Electoral, a los efectos de la

realización de las elecciones de las autoridades sindicales.

CAPÍTULO III

LOS ELECTORES

ARTÍCULO 10.- Son electores de una organización sindical, los afiliados

que aparezcan en el Registro Electoral definitivo de esa Organización.

PARÁGRAFO ÚNICO: El incumplimiento por parte del afiliado de los

aportes, cuotas sindicales o cualquier otra deuda de carácter laboral, no

impedirá el ejercicio del derecho al voto del afiliado.

ARTÍCULO 11.- Todos los electores tendrán derecho a elegir mediante voto

universal, directo y secreto a sus autoridades sindicales. La cédula de

identidad laminada es el único documento válido para ejercer el derecho al

voto, esté vencida o no.

CAPÍTULO IV

LAS ATRIBUCIONES DEL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL

ARTÍCULO 12.- Son atribuciones del Consejo Nacional Electoral, en el

proceso electoral de las autoridades sindicales:

1.- Recibir y tramitar la solicitud de convocatoria, interpuesta por la

autoridad de la organización sindical o por un grupo de afiliados, al

vencimiento del período para el cual fueron elegidas las autoridades o

según lo establecido en sus Estatutos o Reglamentos internos.

2.- Autorizar la convocatoria a elecciones.

3.- Revisar y tramitar el Proyecto Electoral.

4.- Revisar si la organización sindical presentó ante el Ministerio del Trabajo

el Estatuto o Reglamento Interno y el listado de afiliados.

5.- Generar el Registro Electoral preliminar y el definitivo de la organización

sindical.

6.- Colaborar con la organización sindical en la elaboración de los

cuadernos electorales, en el entendido que estas organizaciones cubrirán

los costos de su proceso electoral.

7.- Prestar asistencia técnica y apoyo logístico cuando le sea requerido de

acuerdo con la disponibilidad de recursos humanos y técnicos del

Organismo, para garantizar la mayor transparencia, confiabilidad y eficacia

de los procesos electorales.

8.- Dictar, a solicitud de los afiliados de la organización sindical, las medidas

necesarias para garantizar la imparcialidad de la Comisión Electoral,

cuando se observen suficientes indicios de su parcialización.

9.- Suspender el acto recurrido o dictar las medidas necesarias cuando la

ejecución del acto pudiera causar perjuicios irreparables al interesado o al

proceso electoral.

10.- Conocer y decidir los recursos interpuestos contra los actos, omisiones,

hechos y abstenciones de la Comisión Electoral, relativas al proceso

electoral de las organizaciones sindicales.

11.- Reconocer los procesos electorales que se hayan realizado conforme a

las presentes Normas.

12.- Adoptar las medidas necesarias para asegurar la transparencia de las

diferentes fases y el resultado del proceso electoral de cada organización

sindical, de conformidad con las Normas internas de la organización

sindical, las presentes Normas y del resto de la normativa aplicable,

pudiendo adoptar cualquier medida para garantizar este fin.

TÍTULO II

LOS ORGANISMOS ELECTORALES

CAPÍTULO I

LAS COMISIONES ELECTORALES

ARTÍCULO 13.- La Comisión Electoral es el organismo del sindicato

designado para organizar y dirigir el proceso para la elección de las

autoridades de la organización sindical. Las Comisiones Electorales podrán

ser de carácter transitorio o permanente, según lo dispongan sus Estatutos

o Reglamentos Internos.

PARÁGRAFO ÚNICO: En caso que la Comisión Electoral sea de carácter

permanente, ésta deberá permitir que los grupos de electores que no estén

representados, tengan cada uno un representante en dicha Comisión.

ARTÍCULO 14.- La Comisión Electoral estará integrada por un número de

miembros preferiblemente, superior a cinco; o en todo caso, por un número

impar. Sus miembros serán elegidos en Asamblea General de afiliados.

Cada plancha o grupo tendrá derecho a un representante en la Comisión.

En todo caso, la representación deberá atender al principio de equidad.

PARÁGRAFO ÚNICO: Cuando la Asamblea General de Afiliados no

lograse llegar a un acuerdo para conformar la Comisión Electoral, el

Consejo Nacional Electoral podrá, a solicitud de la organización sindical,

nombrar los miembros de la misma, seleccionándolos de cada grupo

participante, salvaguardando el equilibrio imparcial dentro de la Comisión

Electoral.

ARTÍCULO 15.- La Comisión Electoral, de carácter permanente o

transitorio, estará conformada de tal manera que no favorezca a una

determinada plancha o grupo de candidatos o a algún candidato en

particular. Su imparcialidad es una de las garantías a la transparencia del

proceso. La transgresión de la presente disposición, al inicio del proceso o

durante el desarrollo del mismo, permitirá al Consejo Nacional Electoral, a

solicitud de parte, dictar las medidas necesarias para garantizar la

imparcialidad y el equilibrio de la Comisión Electoral.

En caso de aquellas organizaciones sindicales cuyas comisiones

electorales sean de carácter permanente, el Consejo Nacional Electoral

podrá, a solicitud de parte dictar las medidas necesarias para garantizar que

todos los grupos estén representados en la comisión.

ARTÍCULO 16.- La Comisión Electoral se instalará en el lugar y hora fijado,

conforme a las normas internas de la organización sindical.

En el acto de instalación de la Comisión Electoral serán electos, por

mayoría simple, un Presidente y un Vicepresidente con sus suplentes,

quienes serán elegidos mediante votación directa y secreta. Designarán

fuera de su seno y por mayoría simple un Secretario y su suplente.

Los suplentes llenarán las ausencias temporales de los principales cuando

éstas no excedan quince días; caso contrario se producirá una falta

absoluta y los suplentes pasarán a ser principales.

Las Comisiones Electorales de carácter permanente cuyos miembros han

sido designados, pero que han incorporado representantes conforme al

Parágrafo Único del artículo 13, deberán designar fuera de su seno y por

mayoría simple un Secretario.

ARTÍCULO 17.- Son atribuciones de la Comisión Electoral:

1. Remitir al Consejo Nacional Electoral el Acta de Designación de los

miembros de la Comisión Electoral y el Acta de Instalación de la

Comisión Electoral.

2. Presentar a consideración del Consejo Nacional Electoral la revisión y

tramitación del Proyecto Electoral.

3. Ejecutar el Proyecto Electoral.

4. Remitir al Consejo Nacional Electoral el Listado de Afiliados, los

Estatutos o Reglamentos Internos, presentados ante el Ministerio del

Trabajo.

5. Publicar el Registro Electoral preliminar y el definitivo generado por el

Consejo Nacional Electoral.

6. Conocer y decidir las impugnaciones contra el Registro.

7. Extender credenciales a los miembros de mesas y testigos electorales.

8. Conocer y decidir los recursos interpuestos contra sus actuaciones,

actos, abstenciones u omisiones.

9. Celebrar los actos de totalización, adjudicación, proclamación.

10. Publicar y notificar a los interesados y al Consejo Nacional Electoral los

resultados del proceso electoral.

11. Realizar cualquier otra actividad prevista en los respectivos estatutos o

reglamentos internos de la organización sindical.

CAPÍTULO II

LAS MESAS ELECTORALES

ARTÍCULO 18.- La mesa electoral es un organismo electoral subalterno de la

Comisión Electoral. Estará integrada de acuerdo a lo establecido en los

estatutos o reglamentos internos de la organización sindical y llevará a cabo el

acto de votación y escrutinio. Estará integrada de modo que garantice el

equilibrio e imparcialidad de sus decisiones. Cesarán en sus funciones al

finalizar el acto de votación y de escrutinio.

ARTÍCULO 19.- La organización sindical determinará, según sus Reglamentos

o Estatutos Internos, el número de mesas que se instalarán en el acto de

votación y escrutinio y el número de sus integrantes.

Las mesas electorales se instalarán una vez designadas, en el lugar, día y hora

fijados en el respectivo cronograma de actividades, con la asistencia de los

miembros y de los testigos electorales.

TÍTULO III

EL REGISTRO ELECTORAL SINDICAL

CAPÍTULO I

LA FORMACIÓN DEL REGISTRO

ARTÍCULO 20.- El Consejo Nacional Electoral generará el Registro Electoral

Sindical y llevará un Registro de Control de las Organizaciones Sindicales.

ARTÍCULO 21.- El Consejo Nacional Electoral generará el Registro Electoral

Sindical, con base a la nómina de afiliados entregada por la organización

sindical, una vez publicada, impugnada y depurada.

ARTÍCULO 22.- La organización sindical presentará ante el Consejo Nacional

Electoral, para la formación del Registro de Control de las organizaciones

sindicales:

a) Acta constitutiva y Estatutos o Reglamentos Internos actualizados,

presentados ante el Ministerio del Trabajo.

b) Boleta de inscripción ante el Ministerio del Trabajo o del Órgano del

Poder Público que le otorgó personalidad jurídica.

c) Conformación de la Junta Directiva actual.

d) Listado actualizado de los afiliados, suscrito por la autoridad sindical y

presentado ante el Ministerio del Trabajo. Deberá entregarse de manera

impresa y en medio magnético o digital, preferiblemente en formato

Excel. Contendrá los siguientes datos: cédula de identidad, apellido (s),

nombre, fecha de nacimiento y nacionalidad.

e) Información de la sede donde funciona la organización sindical,

números telefónicos, fax y correo electrónico, en caso que lo tuviere.

ARTÍCULO 23.- El Consejo Nacional Electoral pondrá a disposición de los

interesados la información relativa al Registro Electoral Sindical y el Registro e

Control de las organizaciones sindicales.

ARTÍCULO 24.- Las Organizaciones sindicales deberán estar inscritas en el

Registro de Control de las Organizaciones Sindicales para realizar sus

procesos electorales y obtener el reconocimiento del Consejo Nacional

Electoral.

TÍTULO IV

LA ORGANIZACIÓN DEL PROCESO ELECTORAL

CAPÍTULO I

INICIO DEL PROCESO

ARTÍCULO 25.- Las actuaciones sindicales o un grupo de afiliados, podrá

solicitar ante el Consejo Nacional Electoral la convocatoria a elecciones de las

autoridades de la organización sindical, una vez que haya expirado el tiempo

para el cual fueron electas.

ARTÍCULO 26.- La solicitud de convocatoria a elecciones de la organización

sindical contendrá:

a. Descripción de los cargos a elegir.

b. Fecha prevista para celebrar la elección de las autoridades de la

organización sindical.

PARÁGRAFO ÚNICO: En caso de falta o incumplimiento de alguno de los

requisitos, la solicitud será devuelta a los interesados, a objeto de que sean

consignados los documentos faltantes dentro de los dos días hábiles siguientes

a la notificación.

ARTÍCULO 27.- Cumplidos los extremos previstos en los artículos anteriores,

el Consejo Nacional Electoral, en un lapso no mayor de quince días continuos,

autorizará la convocatoria a elecciones. La organización sindical publicará la

convocatoria con noventa días de anticipación a la fecha prevista para la

celebración de las elecciones, contados a partir de la presentación de la

solicitud ante el Consejo Nacional Electoral. La publicación deberá efectuarse

en un diario de circulación nacional o regional, según el ámbito de dicha

organización.

PARÁGRAFO ÚNICO: Si por alguna circunstancia la elección no pudiese

efectuarse en la fecha prevista, la organización sindical publicará en el mismo

medio de comunicación la modificación a que hubiere lugar.

ARTÍCULO 28.- Autorizada la solicitud de convocatoria, la organización sindical

tendrá tres días hábiles para reunir la Asamblea General e afiliados, a objeto de

designar la Comisión Electoral y en un término de dos días hábiles lo notificará

al Consejo Nacional Electoral.

ARTÍCULO 29.- Instalada la Comisión Electoral, se abrirá el proceso de

actualización del Listado de Afiliados de la organización sindical y se elaborará

simultáneamente el Proyecto Electoral, el cual se presentará ante el Consejo

Nacional Electoral en un lapso de diez días continuos, contados a partir de su

instalación.

CAPÍTULO II

EL PROYECTO ELECTORAL

ARTÍCULO 30.- El Proyecto Electoral es el documento elaborado por la

Comisión Electoral Sindical, que recoge la información correspondiente a la

organización y desarrollo de actividades del proceso electoral de la

organización sindical.

El Consejo Nacional Electoral elaborará un formato para la presentación del

Proyecto Electoral, el cual podrá ser utilizado por los presentantes. Si la

organización sindical no utilizará el formato, el Proyecto deberá recoger todas y

cada una de las fases del proceso con apego a la normativa interna.

ARTÍCULO 31.- El Proyecto Electoral comprenderá:

1. Acta de Designación y Acta de Instalación de la Comisión Electoral.

2. Cronograma de las actividades a llevar a cabo durante el proceso

electoral, donde se indique cada una de las fases del proceso y sus

respectivos lapsos.

3. Descripción de los cargos a elegir y definición de las autoridades

sindicales, con indicación del sistema electoral previsto en los estatutos

o reglamentos internos de la organización sindical y el método de

cálculo a utilizar para la totalización y adjudicación de los candidatos a

elegir.

4. Acta Constitutiva, Estatuto o Reglamento Interno y listado de afiliados,

actualizados y presentados ante el Ministerio del Trabajo.

5. Descripción de los procedimientos a seguir para la realización de los

diferentes actos electorales, de acuerdo con lo establecido en los

estatutos o reglamentos internos de la organización sindical y de

conformidad con lo establecido en las presentes Normas.

6. Modela de la boleta electoral a ser utilizada en el acto de votación.

7. Modelo del Acta de Votación y Escrutinio.

8. Modelo del Acta de Totalización, Adjudicación y Proclamación.

9. Modelo del Cuaderno de Votación.

10. Indicación de los documentos que deben acompañar las postulaciones

de los candidatos, de acuerdo con lo previsto en los estatutos o

reglamentos internos de la organización sindical.

11. Descripción del número de mesas electorales a constituir, ubicación

exacta de las mismas, número de electores que sufragarán en cada una,

procedimiento de constitución e instalación de las mesas electorales,

con indicación de la forma en que se designarán sus miembros, de

acuerdo con lo establecido en los estatutos o reglamentos internos de la

organización sindical.

12. Indicación de los soportes tecnológicos (manual o automatizado) a

utilizar en los actos de votación, escrutinio, y totalización previstos en el

proceso electoral.

ARTÍCULO 32.- El Consejo Nacional Electoral revisará que el proyecto

electoral cumpla con los requisitos previstos en el artículo anterior, a los fines

de su tramitación. En caso de falta o incumplimiento de alguno de ellos, se

notificará de inmediato a la Comisión Electoral, a objeto de que sean

consignados los documentos faltantes o aportada la información omitida, dentro

de los dos días hábiles siguientes a la notificación. Transcurrido el lapso

anterior sin la consignación de los documentos faltantes o de la información

omitida, el proceso se paralizará hasta tanto la organización sindical cumpla su

obligación. El retardo no será, en ningún caso, imputable al Consejo Nacional

Electoral.

ARTÍCULO 33.- El Consejo Nacional Electoral en una plazo de cinco días

hábiles revisará y tramitará el Proyecto Electoral y de no estar conforme con las

disposiciones normativos por contravenir los principios constitucionales, legales

o estatutarios que garanticen la libertad sindical, será devuelto a la Comisión

Electoral, mediante oficio motivado, para que efectué dentro de los tres días

hábiles siguientes, los cambios necesarios para su conformidad y aprobación.

La Comisión Electoral, dentro de los cinco días hábiles siguientes, publicará el

Proyecto Electoral en la Cartelera Electoral de la organización sindical y

procurará difundirlo a través de un medio de comunicación idóneo.

Los interesados podrán, dentro del lapso de tres días continuos, contados a

partir de la publicación del Proyecto Electoral, hacer observaciones al mismo

ante el Consejo Nacional Electoral, mediante escrito debidamente motivado.

CAPÍTULO III

ACTUALIZACIÓN DEL REGISTRO DE ELECTORES DE

LA ORGANIZACIÓN SINDICAL

ARTÍCULO 34.- Tramitado el Proyecto Electoral, la Comisión Electoral

publicará, con no menos de cuarenta días continuos de anticipación al acto de

votación, el Registro preliminar de Electores de la Organización Sindical

generado por el Consejo Nacional Electoral, en la Cartelera de la organización

y en todas las sedes sindicales en el ámbito de su competencia.

ARTÍCULO 35.- Publicado el Registro Preliminar de Electores de la

Organización Sindical, los interesados podrán impugnarlo ante la Comisión

Electoral, dentro del lapso de cinco días hábiles, a partir de la fecha de su

publicación en la Cartelera de la Organización.

ARTÍCULO 36.- Cerrado el lapso de impugnación la Comisión Electoral

efectuará las inclusiones y exclusiones a que hubiere lugar y publicará el

Registro Electoral definitivo generado por el Consejo Nacional Electoral,

conforme al artículo 21 de las presentes Normas.

CAPÍTULO IV

LAS POSTULACIONES

ARTÍCULO 37.- Se abrirá el proceso de postulaciones de candidatos a las

elecciones de la organización, dentro del lapso establecido en el cronograma

del Proyecto Electoral, una vez publicado el Registro Preliminar de Electores de

la Organización Sindical.

ARTÍCULO 38.- Las postulaciones deberán presentarse por escrito, en original

y copia ante la Comisión Electoral de la organización sindical.

Consignada la postulación, se revisará si la misma cumple con los requisitos

exigidos en el Reglamento Electoral Interno. De ser así la postulación se tendrá

como presentada y la Comisión Electoral entregará copia al postulante de la

postulación sin observación.

Si la postulación no cumpliera con los recaudos requeridos, la Comisión

Electoral devolverá la postulación indicándole al interesado que tiene dos días

hábiles para consignar los recaudos faltantes. De no hacerlo, la postulación se

tendrá como no presentada.

ARTÍCULO 39.- Los miembros de la Comisión Electoral no podrán postularse o

ser postulados como candidatos, a no ser que renuncien a sus respectivos

cargos, antes del inicio de la etapa de postulaciones.

ARTÍCULO 40.- La Comisión Electoral se pronunciará sobre la admisión o

rechazo de la postulación, dentro de los tres días continuos siguientes a su

presentación y publicará las admisiones y rechazos de las postulaciones en la

Cartelera Electoral de la organización, sin perjuicio de las notificaciones

personales que pudieran hacerse a las mismas.

ARTÍCULO 41.- Contra la admisión o rechazo de la postulación, los interesados

podrán impugnar ante la Comisión electoral, dentro de un lapso de tres días

siguientes a la publicación en la Cartelera de la organización. La Comisión

Electoral decidirá las impugnaciones dentro de un lapso de tres días continuos,

contados a partir de su interposición.

Contra la decisión de la Comisión Electoral, los interesados podrán interponer

recurso ante el Consejo Nacional Electoral, dentro de los tres días siguientes a

su notificación. El máximo Organismo Electoral decidirá los recursos contra las

postulaciones dentro del lapso de cinco días continuos, contados a partir de la

interposición del recurso.

PARÁGRAFO PRIMERO: Después de celebradas las elecciones, las

postulaciones no podrán impugnarse, salvo por motivos de inelegibilidad.

ARTÍCULO 42.- Cerrado el lapso de postulaciones, la Comisión Electoral

elaborará el reporte de cierre de postulaciones contentivo de la lista de todas

las candidaturas admitidas, el cual publicará en la Cartelera Electoral de la

organización, sin perjuicio de la publicación que haga del mismo en un diario de

circulación nacional o regional, según el ámbito de la organización sindical.

CAPÍTULO V

LOS TESTIGOS

ARTÍCULO 43.- Los candidatos por iniciativa propia y las planchas o grupos

participantes, tienen derecho a designar un testigo para presenciar los actos de

votación, escrutinio, totalización y adjudicación. Las alianzas tendrán derecho a

sólo un testigo.

ARTÍCULO 44.- Los testigos tienen derecho a exigir que se haga constar en

acta, los hechos o irregularidades que observasen en los actos de votación,

escrutinio, totalización y adjudicación. Estas observaciones formarán parte del

instrumento electoral correspondiente.

TÍTULO V

CAPÍTULO I

ACTO DE VOTACIÓN Y ESCRUTINIO

ARTÍCULO 45.- El acto de votación se regirá por el proyecto electoral, los

reglamentos o estatutos internos de la organización sindical y por estas

Normas. Tendrán derecho a votar quienes aparezcan en el Registro definitivo

de Electores de la Organización Sindical.

ARTÍCULO 46.- Las votaciones se efectuarán el día y hora fijados por la

Comisión Electoral durante la jornada laboral. La Mesa Electoral se constituirá

con sus miembros en el local determinado a tal efecto, de lo cual se dejará

constancia en el Acta de Votación y Escrutinio.

PARÁGRAFO ÚNICO: El incumplimiento por parte del afiliado de los aportes,

cuotas sindicales o cualquier otra deuda de carácter laboral no impedirá el

ejercicio del derecho al voto del afiliado.

ARTÍCULO 47.- La votación finalizará a la hora señalada por la Comisión

Electoral, a menos que se encuentren electores en espera para votar, en tal

caso la mesa deberá permanecer funcionando mientras haya electores

presentes. La finalización del acto de votación se enunciará en voz alta.

ARTÍCULO 48.- Finalizado el acto de votación se procederá a escrutar los

votos y seguidamente se levantarán Actas de Votación y Escrutinio, asentando

en las mismas la hora en que terminó el acto, el número de electores que

sufragaron, el número de boletas depositadas, el número de votos válidos para

cada candidato, el número de votos nulos, así como las observaciones a que

hubiere lugar. El Presidente, los miembros de la mesa electoral y los testigos

presentes, deberán firmar el Acta de Votación y Escrutinio. La mesa electoral

entregará a los testigos presentes, una copia del Acta de Votación y Escrutinio,

cuando lo soliciten.

ARTÍCULO 49.- La mesa electoral remitirá a la Comisión Electoral, la

correspondiente Acta de Votación y Escrutinio y los instrumentos de votación,

dentro del plazo establecido en sus estatutos o reglamentos internos, y a falta

de éste, el que fije la Comisión Electoral.

Los instrumentos de votación para su conservación, se colocarán en

recipientes, que serán precintados, sellados y firmados por los miembros de la

mesa y los testigos presentes.

ARTÍCULO 50.- Los instrumentos de votación utilizados se conservarán

durante cuarenta y cinco días, contados a partir de la fecha en que se realizó el

proceso electoral, o hasta que el acto de escrutinio quede definitivamente firme,

en caso de haberse interpuesto recurso en su contra. Los miembros de la

Comisión Electoral son los responsables de la conservación de los

instrumentos electorales y por tanto, establecerán los mecanismos y

procedimientos que permitan garantizar su completa integridad e identificación

y la del material utilizado en cada mesa electoral.

CAPÍTULO II

LA TOTALIZACIÓN, ADJUDICACIÓN Y PROCLAMACIÓN

ARTÍCULO 51.- Recibidas las actas de Votación y Escrutinio y demás

instrumentos de votación, la Comisión Electoral procederá a efectuar la

totalización, adjudicación y proclamación, de conformidad con lo establecido en

los respectivos estatutos o reglamentos internos y en el Proyecto Electoral.

ARTÍCULO 52.- La Comisión Electoral de cada organización sindical levantará

el Acta de Totalización, Adjudicación y Proclamación, que estará acompañada

del respectivo soporte, donde consten los datos registrados en cada acta de

escrutinio y se remitirá la Consejo Nacional Electoral, dentro de los cinco días

continuos siguientes, contados a partir de la celebración del Acto de

Proclamación.

ARTÍCULO 53.- Verificado el cumplimiento del Proyecto Electoral en los

términos previstos en las presentes Normas, el Consejo Nacional Electoral

certificará la realización del proceso electoral celebrado por la organización

sindical. Este reconocimiento será publicado en la Gaceta Electoral de la

República Bolivariana de Venezuela.

CAPÍTULO III

LOS RECURSOS CONTRA LOS ACTOS, ACTUACIONES, ABSTENCIONES

U OMISIONES DE NATURALEZA ELECTORAL

ARTÍCULO 54.- Contra los actos, actuaciones, abstenciones u omisiones de

naturaleza electoral, los interesados podrán recurrir ante la Comisión Electoral

de la organización sindical dentro de los cinco días continuos, contados a partir

de la notificación o publicación del acto, según sea el caso, o de la realización

de la actuación, o del momento en que la actuación ha debido producirse si se

trata de abstenciones u omisiones.

ARTÍCULO 55.- La Comisión Electoral deberá decidir el recurso, en un lapso

no mayor de cinco días continuos, contados a partir de su interposición, y

procederá a notificar su decisión al interesado.

ARTÍCULO 56.- Vencido el lapso al que se refiere el artículo anterior, sin que

se hubiere efectuado el pronunciamiento correspondiente o en caso que el

mismo resultare contrario a lo solicitado, el interesado podrá recurrir ante el

Consejo Nacional Electoral dentro de los cinco días siguientes al acto u omisión

que produzca la Comisión.

ARTÍCULO 57.- El escrito mediante el cual se interpone el recurso ante el

Consejo Nacional Electoral deberá señalar:

a. Identificación del recurrente, o en su caso, de la persona que actúe

como su representante, con expresión de los nombres y apellidos,

domicilio, nacionalidad, número de cédula de identidad, así como el

carácter con que actúa.

b. Si se impugnan actos, se identificarán estos señalando los vicios de que

adolecen. Cuando se impugnen actos de votación o actas de escrutinio,

se deberá identificar la mesa y la elección de que se trate, con claro

razonamiento de los vicios ocurridos en el proceso o en las actas.

c. Si se impugnan omisiones o abstenciones, se expresarán los hechos

que configuren la infracción de las normas electorales y deberán

acompañarse con copia de los documentos que justifiquen la obligación

de dictar decisión en determinado lapso.

d. Si se impugnan actuaciones materiales o vías de hecho, deberán

narrarse los hechos e indicarse los elementos de prueba sobre los que

fundamenta su impugnación.

e. Indicación de los pedimentos.

f. Dirección del lugar donde se efectuarán las notificaciones.

g. Referencia a los anexos que se acompañan.

h. La firma de los interesados o sus representantes.

El incumplimiento de los requisitos antes señalados producirá la inadmisibilidad

del recurso.

ARTÍCULO 58.- El Consejo Nacional Electoral sustanciará y decidirá los

recursos interpuestos conforme al procedimiento previsto en el Título IX de la

Ley Orgánica del Sufragio y Participación Política, salvo en lo que respecta a

los lapsos, los cuales podrá adecuar atendiendo a la naturaleza de los asuntos

sindicales. A tal efecto, la Consultoría Jurídica del Organismo sustanciará los

expedientes y unificará los criterios que deberán aplicarse a la resolución de las

impugnaciones, correspondan éstas a organizaciones sindicales de ámbito

nacional o regional.

ARTÍCULO 59.- La interposición del recurso no suspenderá la ejecución del

acto, sin embargo el Consejo Nacional Electoral podrá, de oficio o a instancia

de parte, suspender el acto o dictar las medidas necesarias cuando la

ejecución del acto pudiera causar perjuicios irreparables al interesado o al

proceso electoral.

ARTÍCULO 60.- Vencido el lapso señalado en los artículos anteriores sin el

pronunciamiento correspondiente del Consejo Nacional Electoral o en caso que

el mismo resultare contrario a lo solicitado, el interesado podrá interponer

recurso contencioso electoral ante el Tribunal Supremo de Justicia, de

conformidad con la normativa aplicable.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

ARTÍCULO 61.- Hasta tanto se cree la Dirección Nacional de Asuntos

Sindicales, Gremios y Colegios Profesionales, el Consejo Nacional Electoral

podrá designar Comisiones, para la tramitación de los procesos electorales de

autoridades sindicales.

DISPOSICIONES FINALES

ARTÍCULO 62.- Las sanciones y penas contra las infracciones a las presentes

Normas se aplicarán conforme al Régimen Sancionatorio previsto en el Título X

de la Ley Orgánica del Sufragio y Participación Política.

ARTÍCULO 63.- Todo lo no previsto en las presentes Normas, así como las

dudas y vacíos que de la aplicación de la misma se susciten, serán resueltos

por el Consejo Nacional Electoral.

ARTÍCULO 64.- Las presentes Normas entrarán en vigencia a partir de su

publicación en la Gaceta Electoral de la República Bolivariana de Venezuela.

Resolución aprobada por el Consejo Nacional Electoral en sesión de fecha

veinte (20) de diciembre de dos mil cuatro. Se registra el voto negativo de la

Rectora Sobella Mejías Lizzett.

Comuníquese y publíquese.

FRANCISCO CARRASQUERO LÓPEZ

PRESIDENTE

WILLIAM A. PACHECO MEDINA

SECRETARIO GENERAL